Destaca la ejecución de 435 acciones con 13 mil 220 personas beneficiadas
COYOTEPEC, Méx. El defensor de Derechos Humanos de
esta municipalidad, Iván Hernández Pérez emitió su primer informe de actividades al frente de
dicho organismo, donde reportó un total de 435 acciones ejecutadas y 13 mil 220
personas beneficiadas.
De conformidad con las atribuciones
que la Ley le confiere, el ombudsman de Coyotepec expuso ante cabildo un breve
resumen de los trabajos destacados dentro de la Defensoría, al tiempo que
procedió a la entrega por escrito de los mismos al presidente municipal Alfredo
Anguiano Fuentes y al Secretario del Ayuntamiento, Juan Antonio García Salgado.
Entre la información vertida, Iván
Hernández destacó que después de observar,
vigilar y dar seguimiento a la queja de oficio CODHEM/TLAL/322/2013 que se
desprendió de una nota periodística de hechos suscitados el 9 de junio de 2013,
la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México determinó su conclusión
una vez realizado el estudio y análisis
pertinente, por no tratarse de violaciones a derechos humanos, efecto que quedó
notificado en fecha 28 de marzo de 2014 mediante el oficio 400C132000/1125/14. 
Asimismo, habló de la gestión ante
la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) de 15 mil ejemplares de folletería
de los cuales logró la distribución de 11 mil 444 de ellos. Añadió que dada la
relevancia de promover dicha instancia se efectuó una campaña de difusión con
la pinta de bardas permanentes en los barrios Pueblo Nuevo, San Juan,
Ixtapalcalco, Cimapán y Acocalco.
Habló acerca de la asistencia a 11 jornadas médicas; 27 pláticas y
conferencias para estudiantes de diferentes niveles educativos; 317 asesorías y
orientaciones jurídicas; el primer festival del derechos humanos y la
implementación de una de las 12 jornadas comunitarias y de salud que agenda al
año la CODHEM y el Consejo Estatal para el Desarrollo Integral de los Pueblos
Indígenas del Estado de México (CEDIPIEM). 
Destacó la firma de la Carta compromiso para aplicación de la guía
ICI (Institución Comprometida con la Inclusión) con la cual el Ayuntamiento se
compromete a mejorar bienes o servicios, ampliar horizontes y fortalecer las
relaciones entre la institución y la sociedad, así como a crear un clima de
trabajo agradable, estimulante y participativo al interior de la Institución.
De tal modo que Hernández Pérez
reportó que 115 servidores públicos de la administración concluyeron satisfactoriamente
el curso a distancia “El ABC de la Inclusión Institucional” obteniendo cada uno
su constancia de acreditación.
Enfatizó en la generación de tres campañas de
solidaridad a los sectores vulnerables. Una en apoyo a familias damnificadas
por el huracán “Ingrid y Manuel” en septiembre de 2013; la siguiente con la
intención de proteger de las inclemencias del frío a quienes así lo requerían y
finalmente una campaña más, de manera permanente, para apoyar al sector
migrante, a fin de dotar de ropa, víveres, artículos de aseo personal o
medicamento, a quienes habitan de manera temporal en la Casa del Migrante en el
municipio de Huehuetoca.
Reconoció
que las acciones y logros obtenidos en este primer año de actividades han sido
posibles gracias al apoyo de la actual y sobre todo por el respaldo del alcalde
Alfredo Anguiano, además de dejar de manifiesto su sólido compromiso de
continuar haciendo valer y proteger los derechos humanos de cada individuo en
el municipio.
No hay comentarios:
Publicar un comentario